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内蒙古多措并举强化就业公共服务
2020-01-15 14:36:56     来源:中工网     查看评论    订阅中工手机报    下载中工云信

  中工网讯 就业是民生之本,做好就业工作事关经济发展和社会稳定大局,在强化就业公共服务方面,2019年,内蒙古各级人社部门全面贯彻落实国家和自治区稳就业的决策部署,充分发挥就业工作牵头部门职能作用,着力提高公共就业服务水平,进一步扩大就业规模,提高就业质量。

  去年,内蒙古自治区各级人社部门集中开展了就业政策落实服务落地专项行动,面向社会公布了“三个清单”:就业政策清单、就业服务清单和经办机构清单,特别是围绕破解企业招工和劳动者求职信息不对称难题,在全区开展了企业用工需求和劳动者求职意向“双向调查”,为企业用工和劳动者求职提供供需对接服务。“双向调查”的做法得到了国家人社部的重视,并将这一做法刊登在人社部门户网站和内部工作信息。

  开展了企业岗位需求调查。组织各级公共就业服务机构,运用信息化手段,面向国有企业、民营企业和工业园区企业等用人单位,开展了就业岗位空缺情况调查,详细掌握企业岗位需求情况,按行业性质、地区分布和需求专业、技能等级等进行分类统计,及时为劳动者提供真实有效的岗位信息。

  开展了劳动者求职意愿调查。充分利用各级公共就业服务机构、自治区智慧就业服务“云平台”和人才网等劳动者求职平台,通过自主登记、发放调查表、网上数据采集等方式,调查统计劳动者求职意愿信息,按照文化程度、技能水平、求职工种、就业地域、培训意愿等分类进行实名制统计,为开展人岗供需对接、跟进提供就业服务奠定基础。

  开展了就业供需对接服务。将“双向调查”获取的信息全部反馈到各级就业服务部门,组织用工企业和有求职意向的劳动者人岗对接、有针对性开展组织培训、开展政策咨询等服务,让用工企业能够找到合适的人、让劳动者按意愿实现就业。截至目前,全区共征集就业岗位47万个,组织职业技能培训11。3万人,帮助实现就业7。56万人,占全区新增就业人数的27。7%。

  今年,内蒙古人社部门还将持续推进全方位公共服务体系建设,进一步推动标准化、信息化、便民化公共就业服务,实现用工指导、供需对接等基本服务全区城乡各类劳动者的全覆盖,同时组织各类公共就业服务专项活动,促进求职者与用人单位的高效对接,切实兜牢民生底线。(苗青)

[责任编辑:蔺凯伊]
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